Además de recordar las diversas acciones formativas y de inserción implementadas hasta ahora, Polo e Iruretagoiena explicaron las otras 10 que acompañarán este año las dos mencionadas. Habrá talleres transversales de búsqueda de empleo para jóvenes; formación para desempleados en community manager y en Irun Lab (creatividad artística dirigida al comercio); jornadas formativas para orientadores escolares para que conozcan directamente el mundo empresarial; talleres ocupacionales y prelaborales (para personas muy alejadas del mercado laboral) y talleres innovadores (nuevas tecnologías) para personas sin empleo. Habrá otras acciones dirigidas a fortalecer el tercer sector, orientación para convertir en profesionales regulados personas que trabajan en economía sumergida y acciones formativas concretas sobre futuros trabajadores en prevención de riesgos. Una línea de ayudas para la conciliación facilitará la participación en talleres, cursos, etcétera.
Páez recordó que, como el resto de medidas de Irun Ekintzan, éstas se financiarán con aportaciones de Lanbide y Ayuntamiento. «Nos toca escuchar a los que están a pie de calle en formación y empleo y apoyar y sostener financieramente las medidas aprobadas entre todos».
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