logokabiziakQuedan expresamente excluidas las actividades de hostelería recogidas en la agrupación 67 de la tarifa del Impuesto sobre Actividades Económicas (I.A.E.), regulado por Decreto Foral Normativo 1/1993, de 20 abril, por el que se aprueba el Texto Refundido del Impuesto sobre Actividades Económicas.

Esta exclusión no se aplicará en los establecimientos del entorno Plaza Urdanibia - Parte Vieja, salvo que los locales en los que se ubique la actividad tengan frente comercial y/o acceso principal en: Calle mayor, Calle Santa Elena, Calle Peña o Calle Santiago.

Beneficiarios y requisitos: Podrán ser beneficiarias de las presentes ayudas las personas físicas o jurídicas o comunidades de bienes, titulares de una actividad económica de nueva implantación, y de un establecimiento de nueva apertura, que se desarrolle en un local con acceso directo desde la vía pública que cumplan los siguientes requisitos: A. Que en el momento de la solicitud no hayan transcurrido más de seis meses desde el inicio de la actividad, para lo que se tomará como referencia la fecha de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en el domicilio tributario cuyo arrendamiento es objeto de subvención.

Los galardones se otorgarán dentro del encuentro TelekoGaua, el próximo 26 de mayo. El Colegio de Ingeniería de Telecomunicación del País Vasco –COITPV-, y la Asociación de Ingeniería de Telecomunicación del País Vasco –AITPV/EHTIE-, han lanzado una nueva edición de los Premios TIC Euskadi. Estos galardones, que se celebran de forma bianual, buscan reconocer a las empresas y personas que más han contribuido al desarrollo de las telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información. En su VI edición, los premios incluyen cinco categorías: Personaje TIC, Empresa TIC, Innovación, TIC Aplicada (para proyectos relevantes en medio ambiente o desarrollo social), y Empresa Junior (dirigido a compañías de menos de 4 años de antigüedad). El plazo para presentar candidaturas finaliza el 13 de mayo, y podrán realizar propuestas tanto las Juntas de AITPV/EHTIE y COITPV como las entidades participantes en TelekoGaua-La Noche de las TIC o un mínimo de tres ingenieros/as de Telecomunicación colegiados o asociados. Los galardones se entregarán dentro de TelekoGaua, una noche dedicada a las TIC que se celebrará el próximo 26 de mayo en la Torre Iberdrola de Bilbao. El evento, impulsado de forma conjunta por COITPV y AITPV/EHTIE, está dirigido a todas las personas profesionales del sector, e incluye una jornada técnica por la mañana con charlas y ponencias sobre las tendencias más importantes en el mundo de las telecomunicaciones. Esta edición de TelekoGaua-TelekoDay estará enfocada a las GreenTIC y a la nueva generación de redes 5G. Aunque aún no se ha publicado el programa definitivo, ya se han confirmado algunas ponencias de relevancia en estos dos ámbitos, como los responsables de la empresa Ericsson, quienes hablarán sobre los beneficios de las redes 5G para la Internet de las Cosas y el Big Data, o la experta en GreenTIC y consultora de la ITU, Daniela Torres. En la jornada también participarán empresas vascas y universidades para compartir sus casos de éxito con los asistentes. La última edición de los Premios TIC Euskadi se celebró en 2014 y las empresas galardonadas fueron el Cluster GAIA, Amesten, WOP Engineering y Domoalert. Las candidaturas para los Premios 2016 deberán remitirse al Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación del País Vasco - See more at: http://www.spri.eus/es/up-euskadi?n=14649#sthash.OI7xBPSb.dpuf

Anuncia que se darán los primeros pasos para la instauración de sistemas de control en cajas registradoras Fuente: EUROPA PRESS - Jueves, 21 de Abril de 2016 - Actualizado a las 16:28h
Donostia. El departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Gipuzkoa ha anunciado que va a llevar a cabo "una apuesta importante y ambiciosa" para reforzar los recursos humanos destinados a la lucha contra el fraude fiscal. Para ello, durante esta legislatura incorporará 45 trabajadores de puestos de nueva creación destinados a hacer frente a la evasión de impuestos. El departamento foral prevé incorporar a 13 de ellos este mismo año -los procedimientos están ya en marcha-, y los restantes se irán incorporando "con la máxima celeridad posible" a lo largo de la legislatura. "Ha llegado la hora de pasar de las palabras a los hechos", ha señalado el diputado foral de Hacienda y Finanzas, Jabier Larrañaga. El propio Larrañaga y el director foral de Hacienda, Jokin Perona, han comparecido este jueves en las Juntas Generales de Gipuzkoa para presentar el Plan de Comprobación Tributaria 2016 que, según han destacado los responsables forales, "va más allá de las intenciones" y "pone sobre la mesa medidas concretas". En lo referente a recursos humanos, Larrañaga y Perona han reiterado que quieren incidir tanto en el "crecimiento" como en la "estabilización" del personal de Hacienda. Por ello, además de incorporar a 45 nuevos trabajadores, se han puesto en marcha bolsas de trabajo para cubrir plazas vacantes por jubilación. En este sentido, han destacado la Oferta Pública de Empleo (OPE) anunciada a principios de año, la primera desde 2006, y que tendrá por lo menos 15 plazas para técnicos de Hacienda. "Con estas tres iniciativas queremos reforzar y estabilizar a largo plazo el equipo humano de la Hacienda foral", ha afirmado Perona. CAJAS REGISTRADORAS El Plan de Comprobación Tributaria 2016 se erige sobre cuatro ejes principales. El primero se centra en la prevención y seguimiento del fraude fiscal y, para ello, se van a empezar a dar los primeros pasos para la instauración de sistemas de control en cajas registradoras. En lo que respecta a las multinacionales, se implantará el proyecto BEPS1, propuesto por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con el objetivo de hacer frente a las estrategias de evasión fiscal que emplean las citadas compañías. También se creará la mesa contra el fraude fiscal, iniciativa que buscará mejorar la coordinación entre las distintas secciones de la Hacienda foral en este ámbito. El segundo eje radicaría en la optimización organizativa de los recursos materiales y humanos disponibles. En este marco se sitúa la apuesta por el "crecimiento y refuerzo" de los recursos humanos. La tercera columna persigue mejorar la relación con la ciudadanía, "ahondando en la senda de las vías electrónicas". En este punto, han recordado que, desde el pasado 1 de abril, la mayoría de sujetos jurídicos tiene la obligación de relacionarse con la Hacienda foral solo por vías telemáticas, y el objetivo es "profundizar en esta dirección y expandir este método a otros sectores". El cuarto pilar del Plan de Comprobación busca introducir mejoras en el tratamiento e intercambio de información. Según han explicado los responsables del departamento foral, se han renovado convenios de intercambio de datos con más del 95% de municipios del territorio. En el ámbito informático, la apuesta pasa por la implantación y empleo de tecnologías 'Big Data'. "Este tipo de herramientas informáticas nos permite gestionar cantidades ingentes de datos, lo cual facilita mucho su cotejo y comparación, ejercicio básico de la lucha contra el fraude fiscal", ha señalado Perona. Por último, Larrañaga ha insistido en la importancia de "hacer pedagogía y de concienciar a la ciudadanía" en torno a esta cuestión. "Como sociedad, tenemos que interiorizar que cada euro que defraudamos es un euro que quitamos a nuestros hospitales, escuelas o a la atención de nuestros mayores", ha subrayado el diputado foral, para quién este ejercicio de concienciación es "indispensable si queremos considerarnos una sociedad avanzada".

Eficiencia Energética y Energías Renovables en la Industria 2016 Eficiencia Energética y Energías Renovables en el Sector Terciario 2016 Administración Pública Local 2016 Transporte y Movilidad Eficiente 2016 Empresas de Servicios Energéticos 2016 Biomasa 2016 Producción...

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