Extracto de la resolución n.º 1158/2024 de 18 de septiembre de la Alcaldía del Ayuntamiento de Irun, por la que se aprueban las bases reguladoras del procedimiento de solicitud de ayudas a la contratación 2024, convocatoria de Lanbide.
Objeto.
El objeto de esta línea de subvención es facilitar a las empresas radicadas en el término municipal de Irun la contratación en el mercado ordinario de personas desempleadas empadronadas en Irun e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Beneficiarios/as y requisitos.
Las empresas beneficiarias de la ayuda objeto de las presentes bases deberán de cumplir los siguientes requisitos:
—El centro de trabajo se encontrará en el término municipal de Irun.
—La empresa contratante deberá estar al corriente en sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
—Una empresa no podrá contratar a un mismo trabajador/a, si ha sido subvencionada en convocatorias anteriores.
Requisitos de las personas contratadas.
—Estar empadronado/a en la localidad a la fecha de inicio de la contratación, y así como en el momento de la publicación de estas bases.
—Figurar como desempleado/a y estar inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
—No tener relación de parentesco con el cónyuge, descendiente y demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del Consejo de Administración de la empresa contratante.
Tipo de contratación.
—Los contratos deberán formalizarse mediante la modalidad de contrato indefinido, a jornada completa. Sólo se aceptarán contratos de duración determinada en el caso de los artistas y del personal técnico y auxiliar en espectáculos públicos, en cuyo caso podrán tener una duración mínima de 3 a 6 meses, sin perjuicio de que la duración vaya más allá del periodo subvencionable.
—El periodo máximo subvencionable en los contratos de duración determinada es de 6 meses.
—En el caso de los contratos indefinidos, será requisito que persona esté contratada al menos 12 meses de manera continuada desde el inicio de la contratación.
En cualquier caso, los contratos deberán iniciarse entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.
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