12 May Zergatik eta nola parte hartzen duten pertsonek enpresan
Zergatik egin dute apustu enpresek pertsonen parte-hartzearen alde? Zerk bultzatzen du aldaketa antolakundeetan? Ba al da langileen parte-hartzea sustatzen duen egoerarik?
Eta, behin ezagutu ondoren horrelako aldaketa-prozesuei ekiteko arrazoiak, nola jarri daitezke martxan? Zer hartu behar da kontuan?
HELBURUAK
• Azaldu zeintzuk diren langileen parte-hartzea sustatzera daramaten arrazoi edo egoera ohikoenak. • Elkarrekin partekatu pertsonen parte-hartzea sustatzeko ekimenak abiatu dituzten gure inguruko ETEen esperientzia. • Gogoratu zein laguntza publiko dauden langileen parte-hartzea bultzatzeko gure lurraldeko enpresetan.NOIZ?: 2016/05/20
NON?: Bizkaia Plaza Eraikina -Alda Urquijo 36 - BILBAO
ORDUTEGIA: 11:30 - 14:00EGITARAUA
11:30 | Bertaratuen harrera eta jardunaldiaren aurkezpena |
11:40 | Parte-hartzea bultzatzeko euskal enpresek eskura dituzten tresna publikoak |
11:50 | Langileen parte-hartzea bultzatzeko arrazoiak eta egoerak |
12:20 | Pertsonen parte-hartzea bultzatzeko esperientzia praktikoak Oreka Information konpainia arabarraren, Airlan bilbotarraren eta Alberdi Mekanizatuak gipuzkoarraren kasu praktikoak partekatuko ditugu. |
13:20 | Galdera-eskariak |
* Izena ematean lehentasuna izango dute beren konpainian pertsonen parte-hartzea bultzatu nahi duten enpresetako ordezkariek (jabeek, zuzendaritza-taldeek, erdi-mailako aginte karguek, gainerako langileek, sindikatuen edo patronatuen ordezkariek, e.a.).