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El Ayuntamiento de Irun, a través de Bidasoa activa, está llevando a cabo el programa IrunLab Industria por segunda ocasión. En este proceso, cinco empresas industriales y de servicios conexos a la industria de Irun han desarrollado acciones creativas con el objetivo de realizar proyectos de innovación organizacional en los que han colaborado diferentes artistas y creadores aplicando en los proyectos metodologías vanguardistas.
El martes, 8 de de noviembre, ha tenido lugar en Irun Factory un encuentro entre las diferentes empresas participantes y los artistas y creativos. Allí, han puesto en común los proyectos que están realizando.
Proyectos
Alcad + Mikel Morlas
Alcad participó en IrunLab industria en el año 2015 para fomentar la cultura de la innovación dentro de la empresa; decidió volver a participar este año para volver a dar un impulso al proceso iniciado el año anterior. Se analizaron los progresos llevados a cabo durante ese año y los problemas para desplegar algunas de las acciones que se diseñaron entonces. En concreto, se realizaron dinámicas en las que los trabajadores realizaron memes generando así espacios de participación y aportando información. Con todo esto se realizó un catálogo de acciones concretas. Este año han continuado con la misma línea de trabajo.
Conatec + Vicente Arlandis
El reto principal de Conatec es el de mejorar la comunicación interna de la empresa. Vicente Arlandis ha planteado un proceso en el que el eje central es la acción de caminar con el objetivo de compartir experiencias para llegar a una experiencia común. En cada sesión de trabajo, un núcleo de 5 personas procedentes de diferentes departamentos sale a pasear de distintas maneras y durante varias horas para conocerse, intercambiar y dibujar las posibles acciones a llevar a cabo.
Ricardo Monsalve, Gerente de Conatec, ha valorado positivamente la inciativa: “La iniciativa me parece muy bien y muy aprovechable para las empresas. En la empresa pasamos muchas horas, más que en casa, y convivimos con muchas personas, no con trabajadores. Estamos buscando la participación de las personas y que se sientan personas dentro de las empresas”.
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