Una fuerte presencia empresarial impulsa la XXX Semana del Empleo

Una fuerte presencia empresarial impulsa la XXX Semana del Empleo

 

  • Cerca de 500 personas han acudido en busca de un nuevo futuro profesional
  • Las últimas ediciones reflejan una creciente presencia de firmas del sector industrial
  • Han participado 40 empresas y se han ofertado más de 450 empleos

 

Irun, 24 de noviembre de 2023.- Cerca de 500 personas en búsqueda activa de empleo y 40 empresas de la comarca y de la zona transfronteriza participaron recientemente en la XXX edición de la Semana del Empleo. Asistentes y empresas reconocen la importancia de esta iniciativa a la hora de acceder a nuevas oportunidades laborales y captar diferentes perfiles profesionales.

40 empresas de diversos sectores, junto a empresas de trabajo temporal, servicios de empleo y otras entidades comarcales, han ofertado más de 450 puestos de trabajo. Los sectores con mayor presencia en esta Semana del Empleo han sido industria (20%), comercio y grandes superficies (17,2%), logística y transporte (15,9%) y hostelería (14,5%). La creciente participación de empresas industriales es uno de los rasgos diferenciadores de las últimas ediciones.

Tanto las empresas como las personas participantes en esta Semana del Empleo han mostrado un alto porcentaje de satisfacción por la experiencia. El 90% de las empresas asegura haber encontrado perfiles de interés para sus necesidades y el 95% muestra un alto grado de satisfacción por su participación y por la organización del evento.

Balance muy positivo

Cerca de 500 personas se acercaron a Ficoba con sus curriculum en mano y con ganas de conocer las propuestas de las empresas. La jornada era de libre acceso, por lo que para optar a los empleos solo era necesario acercarse al recinto con el CV y presentárselo a las empresas.

Ese es uno de los aspectos que destacan María y Aingeru, dos mujeres desempleadas que se acercaron a Ficoba en busca de nuevas oportunidades laborales: “aquí tienes la oportunidad de entregar tu curriculum a una persona e interactuar con las empresas, saber qué buscan y qué valoran; no es tan frío como enviarlo por email y no tener ninguna respuesta”.

Por parte de las empresas, la representante de BSE Ambulancias, que acudía por primera vez a la feria desde Hendaia, resaltaba que “la mitad de nuestra plantilla es de Irun y para nosotros, que vamos a tener la necesidad de incorporar profesionales próximamente, es una oportunidad de identificar a personas con ganas de trabajar y formar parte de la familia de BSE”.

Una opinión similar manifestaba la representante de TECO (antigua Woco), para quien “es interesantísimo participar en esta iniciativa ya que nos permite recoger curriculums de personas que puedan encajar en los perfiles que necesitamos incorporar a nuestra empresa”.

En palabras del presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Paez, “La Semana del Empleo cumple 30 ediciones y no es una casualidad. Se ha convertido en un referente en todo nuestro territorio transfronterizo. Quienes buscan empleo o lo quieren mejorar saben que aquí pueden encontrar una oportunidad. Y del mismo modo, las empresas que precisan incorporar profesionales, pueden localizar en este evento una gran diversidad de perfiles. En ese contexto, el papel de Bidasoa activa es el de ofrecer apoyo y asesoramiento para que esa búsqueda sea lo más eficaz posible con el fin de impulsar el desarrollo económico y social de nuestro entorno”.

Por su parte, la vicepresidenta de Bidasoa activa, Estitxu Urtizberea, ha destacado que “iniciativas como ésta sirven para que quienes buscan empleo y a las empresas que buscan personas trabajadoras puedan conocerse, creando espacios más cómodos para todos y con mejores resultados”.

La Semana del Empleo es una iniciativa de los ayuntamientos de Irún y Hondarribia puesta en marcha a través de Bidasoa Activa y cofinanciada por el programa de inserción BidaLAN de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Los Servicios Públicos de Empleo de Euskadi, Navarra y Francia han estado también presentes para informar a los asistentes sobre las ofertas disponibles y los requisitos para acceder a ellas. Además, se ha contado con la presencia de la Asociación Bidez-Bide, que ha ofrecido información sobre el proceso de homologación de títulos extranjeros, y la Asociación Adiskidetuak, que ha brindado asesoramiento sobre extranjería y el nuevo proceso de arraigo por formación.

Bidasoa activa: Impulsando el desarrollo económico y generando oportunidades

Bidasoa activa es una entidad impulsada por los ayuntamientos de Irun y Hondarribia para  promover el desarrollo económico y la generación de empleo en la comarca de Bidasoa. Su misión es impulsar el crecimiento empresarial, fomentar el empleo de calidad y mejorar la competitividad de las empresas locales. A través de iniciativas innovadoras y programas de apoyo, trabaja en colaboración con el sector empresarial y los diferentes actores del ecosistema laboral para crear un entorno favorable para el empleo y el emprendimiento.

Su objetivo es contribuir al progreso económico y social, generando un impacto positivo en la comarca y mejorando la calidad de vida de sus habitantes. Sus principales áreas de actuación son, emprendimiento, competitividad e innovación, formación y empleo, observatorio urbano, turismo y el ámbito de actuación del Consorcio Transfronterizo Bidasoa Txingudi.

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