Desberdintasun-egoerak detektatzeko eta horiek desagerrarazteko Bidasoa bizirikek ikastaro bat emango du

 

  • "Berdintasuna Lantzen" proiektua prestakuntza-ibilbide kualifikatzaile batek osatzen du, 3. mailako profesionaltasun-ziurtagiri baten bidez.
  • Langabezian dauden 13 emakumek parte hartzen dute, gehienak Bidasoaldekoak

 

Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa biziriken bitartez, "Berdintasuna Lantzen" proiektua jarri dute abian. Proiektu horrek prestakuntza-ibilbide bat du, eta parte-hartzaileak desberdintasun-egoerak detektatzeko gaitzea du helburu, egoera horiek gizarte osoaren aurrean ikusaraziz, prebentzioan eta desagerraraztean lan eginez erakundeekin eta gizarte-eragileekin lankidetzan, eta emakumeen herritarren parte-hartzea bultzatuz.

Proiektuak prestakuntza-ibilbide kualifikatzaile bat du, 3. mailako profesionaltasun-ziurtagiri baten bidez osatua ("Emakumeen eta gizonen berdintasun eragingarrirako sustapena (SSCE0212)"). Halaber, parte-hartzaile bakoitzak lanekoak ez diren 120 orduko prestakuntza-praktikoak burutuko ditu. Era berean, proiektua "Soft skills" gaitasunak garatzeko tailer batekin osatuko da. Bertan, enplegagarritasunarekin eta emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorrerako sustapenaren lan-esparruarekin lotutako zeharkako konpetentziak identifikatu, balioetsi eta entrenatuko dira.

Nazioarteko biltzarra: Berdintasuna, zientzia eta teknologia. Paradigma aldatzea helburuHelburu orokorraZientziaren eta teknologiaren esparruan paradigma-aldaketa sustatzea, genero-ikuspegia modu sistematiko eta integralean txertatzeko eta gizarte bidezkoago eta berdinzaleago bat lortzeko planteatzen diren erronkei...

Martxoaren 8an, Emakumearen Nazioarteko Egunean, sei bideo egin dira, bigarren urtez jarraian, eskualdeko emakume ekintzaileei elkarrizketak egiteko.

Berriki, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakunde izendatu du Bidasoa Activa Emakundek.

Irun, 2023ko martxoaren 6a.- Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa biziriken bitartez, sentsibilizazio-kanpaina bat egin dute martxoaren 8an, Emakumearen Nazioarteko Egunean. Zehazki, eskualdeko hainbat emakume ekintzaileri elkarrizketa egiteko sei bideo egin dira, emakumeen ekintzailetza ikusarazteko eta belaunaldi berrientzat eredu izan daitezen.

EZAGUTU EMAKUMEEKINTZAILEAK

 

Aspaldidanik, Bidasoa activa-k bere ekintzak, programak eta proiektuak garatzen ditu, genero-ikuspegia barne, lan-merkatuan emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunei aurre egiteko eta genero-berdintasuna bultzatzeko. Lan-eremuan desberdintasun horiek ezabatzeko lan egiteaz gain, Agentziak emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunerako politika bat sortu zuen, horretarako Berdintasun Batzordea sortuz eta 2020ko irailean bere lehen Berdintasun Plana onartuz, adierazi du Miguel Ángel Páez Bidasoa bizirikeko presidenteak.

Gainera, María Serranok, Bidasoa bizirikeko lehendakariordeak, nabarmendu du Agentzian zeharkako programa eta proiektu horien koordinatzaile bat dagoela, eta bera arduratzen dela, Berdintasun Batzordearekin batera, Berdintasun Planean planteatutako ekintzak dinamizatzeaz eta horien jarraipen zuzena bermatzeaz.

Agindu honen xedea da, lehia bidezko erregimenean, oinarri arautzaileak eta deialdia finkatzea 2022ko ekitaldirako, dirulaguntzak emateko emakumeen ekintzailetza sustatzeko eta enpresa zein erakundeetako zuzendaritza-organoetan emakumeen talentua sartzeko xedea duten elkarteei.Deialdi...

Follow by Email
RSS