"Bidasoa Zirkularra eta Jasangarria", "Bidasoa Digitala" y "Enpresa Estrategia" los tres nuevos proyectos de mejora competitiva para pyme industrial que lanza Bidasoa activa

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han puesto en marcha este mes de enero tres iniciativas clave para fortalecer el tejido industrial de la comarca. Estas acciones están dirigidas a mejorar la sostenibilidad, la digitalización y la gestión estratégica de las empresas locales, con el objetivo de potenciar su competitividad y capacidad de adaptación a los nuevos desafíos del mercado.

“La evolución del sector industrial requiere un apoyo constante para garantizar su sostenibilidad y crecimiento. Desde Bidasoa activa, trabajamos codo a codo con nuestras empresas para que estén preparadas ante los retos del presente y del futuro”, ha señalado Nuria Alzaga, presidenta de Bidasoa activa.

Bidasoa Zirkularra eta Jasangarria

El programa "Bidasoa Zirkularra eta Jasangarria" busca reducir la huella de carbono en las empresas industriales de la comarca y fomentar prácticas sostenibles. Desde el 15 de enero, 15 empresas participan en esta iniciativa, que incluye la medición de emisiones, el desarrollo de planes de mejora y la obtención del sello HCC del MITECO.

Las compañías involucradas en el proyecto abarcan diversos sectores, desde la fabricación de estructuras metálicas hasta la producción de componentes electrónicos:

Aurrera nace para tender puentes entre los negocios de ambos lados de la muga

Este club transfronterizo de empresas, impulsado por Joseba Arozena y Sébastien Hiribarren, se presenta el jueves con un evento en Ficoba

Fuente: DV - Joana Ochoteco - Irun. - Sábado, 18 de enero 2025, 20:50 

[caption id="attachment_30975" align="alignright" width="427"] Joseba Arozena y Sébastien Hiribarren en el puente Avenida, que ha inspirado en logo de Aurrera. F. DE LA HERA[/caption]Aurrera Negozio Kluba nace para derribar fronteras en el ámbito empresarial y tender un puente entre negocios de ambos lados de la muga. Es un proyecto con raíces tanto en Hegoalde como en Iparralde, con Joseba Arozena y Sébastien Hiribarren como impulsores.

Sus respectivos proyectos, 837 Comunicación y Vámonos, han llevado a estos emprendedores a colaborar «ayudando a empresas a comunicar ambos lados de la muga» desde hace tres años. «En nuestro trabajo diario, detectamos la necesidad de un espacio que facilitara la conexión y la colaboración entre empresas de Iparralde y Hegoalde», explica Sébastien Hiribarren. En ese contexto surge la idea de crear Aurrera.

Ambos emprendedores han logrado trabajar «de manera nativa en el mercado francés y español, con las ventajas que esto supone para los clientes tanto a nivel cultural como comercial». Esa experiencia les ha llevado a dar forma a Aurrera, que celebrará el jueves, día 23, su primer evento: será «un encuentro empresarial único» dirigido a empresas de ambos lados de la muga. La cita se celebrará en el restaurante Iñigo Lavado de Ficoba, a escasos metros de esa frontera y del puente Avenida que conecta una orilla y otra del Bidasoa.

«Detectamos la necesidad de un espacio que facilite la conexión y colaboración entre empresas de Iparralde y Hegoalde»

Este elemento arquitectónico simboliza bien ese propósito de tender puentes con el que nace Aurrera. Precisamente, los fundadores de la iniciativa se han inspirado en el puente Avenida para diseñar su logotipo. «Vimos la necesidad de crear un punto de encuentro para empresas con intereses en ambos lados del río Bidasoa», explica Joseba Arozena. «Aurrera facilitará el networking, la creación de sinergias y el acceso a información clave para el desarrollo de negocios transfronterizos».

Aurrera cuenta con el apoyo del Consorcio Transfronterizo Bidasoa-Txingudi, y tiene a Antxeta Irratia como «socio estratégico en Iparralde». En ese primer evento que celebrarán esta semana, se presentarán «todos los detalles» del proyecto.

Inscripciones gratuitas

Diputación premia a nueve centros de formación profesional de Gipuzkoa por su compromiso con la economía circular

La exposición “Modelando la Economía Circular” recoge una muestra de los centros de formación profesional de Gipuzkoa que destaca por su creatividad y compromiso con la sostenibilidad, a través de proyectos que transforman materiales reciclados en arte, dentro de la Semana Europea de Prevención de Residuos.

Fuente: DFG - 22/11/2024 - Medioambiente 

ECONOMÍA CIRCULAR

José Ignacio Asensio: “Incorporar la economía circular en la educación es fundamental para construir un futuro en el que los recursos se gestionen de manera eficiente y responsable. Esta iniciativa fomenta la conciencia ecológica y permite a nuestros jóvenes desarrollar habilidades que serán clave para su futuro profesional en sectores cada vez más orientados a la sostenibilidad”.

La creatividad y el compromiso con la sostenibilidad han sido los grandes protagonistas en la entrega de premios de la sexta edición de "Modelando la Economía Circular", una iniciativa del Departamento de Sostenibilidad de la Diputación Foral de Gipuzkoa enmarcada dentro de la Semana Europea de Prevención de Residuos. En esta edición, nueve centros de formación profesional de Gipuzkoa han sido reconocidos por su destacada labor en la promoción de la economía circular, mediante la creación de esculturas innovadoras con materiales reciclados.

Durante la ceremonia, celebrada en la carpa 'GK Recycling' en la plaza Okendo de San Sebastián, el diputado de Sostenibilidad, José Ignacio Asensio, ha entregado el reconocimiento a los centros que han mostrado un excepcional compromiso con la educación ambiental y el fomento de prácticas sostenibles entre su alumnado. Los galardonados han sido: el Centro de Formación Mendibil de Irun, Aretxabaleta Lanbide Eskola, Kardala de Mutriku, Oteitza Lizeoa de Zarautz, Meka Lanbide Eskola de Elgoibar, Peñascal de Tolosa, Izarraitz Lanbide Heziketa de Azkoitia, Hernani Lanbide Heziketa e IES Oñati.

Este evento ha puesto en valor la creatividad de las y los jóvenes guipuzcoanos y ha subrayado la importancia de la economía circular como motor de cambio hacia un modelo de desarrollo más sostenible. A través de sus esculturas, los estudiantes han transformado materiales reciclados en piezas artísticas, demostrando cómo los residuos pueden convertirse en nuevos recursos y productos.

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han desarrollado una actualización del Plan de Gestión Turística para el período 2024-2030, reforzando el compromiso con el modelo de Destino Turístico Inteligente (DTI). Esta iniciativa profundiza en la planificación iniciada con el Plan de Dinamización Turística 2020-2025 y busca adaptar las estrategias de ambas localidades a los nuevos desafíos y oportunidades del sector turístico.

La actualización del plan se alinea con los principios de sostenibilidad, innovación y digitalización, fundamentales en la estrategia de DTI promovida por la Secretaría de Estado de Turismo y SEGITTUR. A través de un diagnóstico integral del destino, el nuevo plan define acciones específicas para garantizar un turismo inclusivo, responsable y competitivo, maximizando la calidad de vida de los residentes y la experiencia de las personas visitantes.

Principales líneas de actuación

El Plan de Gestión Turística 2024-2030 estructura su estrategia en cuatro ejes fundamentales: 

  1. Gobernanza turística: Se reforzará la coordinación entre agentes públicos y privados mediante la creación de un Comité Hondarribia-Irun y mesas sectoriales, promoviendo la participación ciudadana y del sector privado. 
  2. Infraestructuras, accesibilidad y movilidad: Se priorizarán mejoras en la señalización, movilidad sostenible y accesibilidad para garantizar un entorno inclusivo y facilitar la conexión entre ambos municipios.
  3. Competitividad y digitalización: Se trabajará en la digitalización del sector, la promoción del turismo MICE (reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones) y la valorización del patrimonio cultural y natural de la comarca.
  4. Comunicación y promoción: Se intensificará la presencia online y offline para posicionar a Irun y Hondarribia como destinos sostenibles y atractivos, con campañas específicas dirigidas a distintos públicos objetivo.

Objetivos estratégicos

Bidasoa activa organiza un encuentro para fomentar el networking y la creación de sinergias entre personas emprendedoras de Irun y Hondarribia

  • Se trata del primer encuentro conjunto de Eguardi on Topaketak

 

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa han organizado por primera vez un encuentro conjunto entre las personas participantes de Eguardi on Topaketak de Irun y Hondarribia. Un evento que se ha celebrado en Irun Factory y el objetivo principal ha sido que las personas emprendedoras de ambos municipios puedan conocerse, compartir experiencias y generar sinergias que impulsen sus proyectos empresariales.

Desde su lanzamiento hace cinco años, el programa Eguardi on Topaketak ha acompañado a más de ochenta personas emprendedoras en la consolidación de sus negocios, ofreciendo un espacio para la reflexión empresarial y el desarrollo personal.

 A través de 10 sesiones grupales al año y sesiones individuales personalizadas, el programa busca fortalecer tanto los aspectos técnicos como emocionales que las personas emprendedoras necesitan para asegurar el éxito de sus proyectos.

“Este primer encuentro conjunto es una oportunidad clave para ampliar la red de contactos dentro de la comarca, permitiendo que las personas emprendedoras de Irun y Hondarribia encuentren puntos de conexión y fortalezcan sus vínculos” ha destacado Nuria Alzaga, presidenta de Bidasoa activa. “Además, es un espacio idóneo para compartir éxitos y retos y aprender unos de otros”, ha añadido Alzaga.

Por su parte, Estitxu Urtizberea, vicepresidenta de Bidasoa activa, ha añadido que “uno de los grandes valores de Eguardi on Topaketak es la comunidad que hemos logrado crear a lo largo de los años. Este encuentro es una excelente oportunidad para seguir fortaleciendo esas conexiones y, sin duda, surgirán nuevas colaboraciones que enriquecerán el ecosistema emprendedor de la comarca."

Una iniciativa con gran aceptación

Durante este año, Olaia Aguirre ha sido la encargada de dinamizar las sesiones de Egurdi on tanto en Irun como en Hondarribia. “Si tengo que destacar algo de esta edición ha sido la sensación de equipo. No es lo que hacemos sino el cómo lo hacemos. Y es que he visto un gran apoyo entre las personas que forman parte del grupo ayudándose mutuamente a crecer y seguir adelante en este viaje que es el emprendimiento. He visto como la su confianza aumenta y se refuerza su seguridad o crecen las ganas de seguir hacia adelante, atreviéndose” ha destacado Olaia Aguirre. Y ha añadido que “cada año, gracias a los encuentros de Eguardi on,  el desarrollo personal y el crecimiento de las personas participantes tanto en el ámbito personal como profesional es evidente”.

12 empresas de la comarca participan en una nueva edición de ‘Bidasoa Digitala’

  •  El programa se centra en impulsar la transformación digital de esas pequeñas y medianas empresas como palanca del cambio.
  • 6 empresas que participaron en ediciones anteriores han realizado un seguimiento.

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han vuelto a poner en marcha el programa Bidasoa Digitala, que se enmarca dentro del convenio firmado entre la Diputación Foral de Gipuzkoa y Bidasoa activa, con el objetivo de promover la gobernanza colaborativa en el ámbito del desarrollo local, centrado en la transformación digital de las pymes.

 “Concretamente, Bidasoa Digitala se centra en impulsar la transformación digital de esas pequeñas y medianas empresas como palanca del cambio, innovación y creación de mayor valor añadido, facilitando la ejecución de itinerarios que contemplen un diagnóstico, un plan de acción, una definición de proyecto y posibilitando, en su caso, su implantación”, ha explicado Nuria Alzaga, presidenta de Bidasoa activa.

12 empresas

En la edición actual han participado 12 empresas, de las cuales 6 han completado el itinerario completo que abarca desde un diagnóstico inicial hasta el desarrollo de herramientas digitales específicas para resolver retos identificados.

El programa, cuyo itinerario técnico ha sido elaborado por la empresa IETEAM Consultores, se ha llevado a cabo en dos fases.

La primera ha consistido en la elaboración de una hoja de ruta hacia la transformación digital. En la misma las empresas que han recibido un apoyo en el diseño de la estrategia del proceso de transformación digital, realizando un diagnóstico de situación y una hoja de ruta que les sirva para esbozar las posibles áreas de trabajo a abordar.

Durante, la segunda fase las empresas han podido concretar, priorizar y elaborar proyectos. Para ello, en 6 de las 12 empresas se ha realizado una labor de asesoramiento individualizado. En esta acción se han establecido las áreas a abordar y ayudado a definir las inversiones, costes, posibles empresas proveedoras y programas de apoyo aplicables para su implantación.

Algunas de las empresas que han participado son Fepako Protección, Forest Pioneer, Indart 3D, Sacytrans, Pulimentos Metálicos Txingudi y Placisa. Estas empresas han desarrollado proyectos relacionados con la implementación de herramientas digitales para la gestión del dato. Estas empresas han desarrollado proyectos como el desarrollo de cuadro de mandos con Power BI, implementación de herramientas para el control de costes o Priorización y seguimiento de proyectos estratégicos, entre otros.

Krea Bidasoa celebra una nueva edición bajo el lema “Donde conectamos”

 

  •  La decimoquinta edición de la feria para emprendedores, la única en Euskadi, se ha celebrado hoy en Ficoba con talleres, charlas, encuentros entre empresas, etc.
  • En ella han participado a lo largo de la mañana más de 450 personas.

 

Irun, 21 de marzo de 2024.- Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han celebrado hoy en Ficoba la decimoquinta edición de Krea Bidasoa. Durante toda la mañana se ha desarrollado un amplio programa de actividades, talleres y espacios que han servido de punto de encuentro entre personas emprendedoras, empresas, y otros organismos tanto públicos como privados.

Este año Krea Bidasoa presenta el lema “Donde conectamos” haciendo referencia a las conexiones que en el conjunto del ecosistema de emprendizaje, creatividad e innovación se están llevando a cabo en la Comarca del Bidasoa y que serán el eje central de la programación de este año.

Punto de encuentro, talleres y actividades

Como cada año, el programa de Krea Bidasoa incluye talleres y actividades dirigidas tanto a empresas como a personas emprendedoras, como los encuentros entre empresas “Conecta con tu entorno empresarial” donde las empresa industriales de nuestro territorio pueden conseguir nuevos contactos y generar proyectos de futuro.

Paralelamente, ha tenido lugar la charla “Conecta con tus clientes” sobre el neuromarketing, donde las personas asistentes han podido ver lo que la neurociencia puede hacer para aumentar sus ventas y conocer cómo funcionan las decisiones de compra del cliente.

La Inteligencia Artificial también ha tenido su espacio esta edición de KREA en los dos talleres ofrecidos por el programa ‘Inplantalariak’ del Grupo SPRI. A través de los mismos, las personas participantes han podido con ayuda de la IA elaborar un plan de marketing así como generar contenidos persuasivos que transformen el enfoque comercial. También se podrá practicar con la IA la automatización de procesos y otros documentos a través de la creación de cuadros de mando personalizados con PowerBI.

Hackathon ‘Start Ekintzaile’-Farmer Fish Challenge

Un año más, Bidasoa activa apuesta por impulsar el emprendimiento femenino en la Comarca

  • Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, por tercer año consecutivo, se han realizado seis vídeos en los que se entrevista a mujeres emprendedoras de la comarca. 
  • Recientemente Bidasoa activa ha sido reconocida como entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres por Emakunde

Irun, 5 de marzo de 2024.- Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han realizado una campaña de sensibilización con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. En concreto, y por tercer año consecutivo, se han realizado seis vídeos en los que se entrevista a diferentes mujeres emprendedoras de la comarca, con el fin de visibilizar el emprendimiento femenino y para que sirvan de modelo a las nuevas generaciones.

“Desde hace años Bidasoa activa desarrolla sus acciones, programas y proyectos incluyendo el enfoque de género, con el objetivo de combatir las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, además de impulsar la igualdad de género. Más allá de trabajar para eliminar dichas desigualdades en el ámbito laboral, la Agencia se dotó de una Política de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creando para ello la Comisión de Igualdad y aprobando en septiembre de 2020 su primer Plan de Igualdad”, ha señalado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa.

“De hecho, el pasado 16 de febrero, Bidasoa activa recibió un reconocimiento como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres otorgado por el Gobierno vasco, mediante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer”, ha añadido Páez.

Asimismo, Estitxu Urtizberea, vicepresidenta de Bidasoa activa, ha resaltado que “en la Agencia contamos con una persona coordinadora de esos programas y proyectos transversales que es quien, junto con la Comisión de Igualdad, se encarga de dinamizar y garantizar el correcto seguimiento de las acciones planteadas en el Plan de Igualdad”.

Además, Urtizberea ha resaltado que “desde Bidasoa activa seguiremos trabajando para prevenir cualquier aspecto de desigualdad por género y promover políticas de igualdad tanto dentro de la agencia como en las acciones y actividades que se organicen”.

Bidasoa activa recibe un reconocimiento como “Entidad Colaboradora en Igualdad de Mujeres y Hombres 2024”

 

  • Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa, recibió de manos de la consejera Nerea Melgosa y de la directora de Emakunde Miren Elgarresta dicho reconocimiento

 

Los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, recibieron, el pasado viernes 16 de febrero,  un reconocimiento como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres otorgado por el Gobierno vasco, mediante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.

El acto tuvo lugar en Vitoria-Gasteiz, en el marco de la jornada “Empresas comprometidas con la igualdad salarial” al cual acudieron el Presidente y la Directora General de la Agencia de Desarrollo.

Bidasoa activa, a través de la Comisión de Igualdad formada por personas trabajadoras de la Agencia, puso en marcha en 2020 un Plan de Igualdad que recoge las necesidades, objetivos a conseguir y acciones a realizar “con el fin de eliminar todo tipo de desigualdades en el ámbito laboral, sensibilizar y formar a toda la plantilla en políticas de igualdad trabajando aspectos como una comunicación inclusiva, prevenir situaciones de acoso laboral o adecuación a la igualdad de las condiciones laborales de la plantilla, entre otros” ha destacado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa.

Este Plan de Igualdad consta de 7 programas:

  • Impulso de la Dirección y gestión estratégica
  • Proceso de formación Interna
  • Proceso de gestión de personas
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  • Comunicación Inclusiva
  • Salud Laboral

Irun y Hondarribia reciben en Fitur el distintivo que les acredita como Destino Turístico Inteligente

  •  La Feria tendrá lugar del 24 al 28 de enero en Madrid. 
  • Con este distintivo la Comarca del Bidasoa se convierte en Destino Turístico Adherido y entra a formar parte del grupo de destinos a la vanguardia del desarrollo turístico.

 

Irun, 23 de enero de 2024.- Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, estarán presentes en la Feria Internacional de Turismo, FITUR, que se celebrará en Madrid del 24 al 28 de enero, dónde recibirá de la mano de Basquetour, el Distintivo que acredita a la Comarca como Destino Turístico Inteligente.

Para conseguir este Distintivo que otorga SEGITTUR, la sociedad estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas que pertenece a la Secretaría de Estado de Turismo (Ministerio de Turismo), Bidasoa activa ha trabajado mano a mano con Basquetour en la metodología de implantación.

“FITUR es un escenario idóneo para dar a conocer la oferta turística de nuestra comarca, así que este año tampoco podíamos faltar”, ha explicado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa, para añadir después que “en esta ocasión, además, recibiremos el distintivo que acredita que estamos inmersos en la implantación del modelo DTI, un paso importante para formar parte del grupo de destinos a la vanguardia del desarrollo turístico y con una estrategia de futuro basada en la gobernanza, la sostenibilidad, la accesibilidad, la innovación y la tecnología como ejes vertebradores” ha añadido Páez.

La Comarca del Bidasoa  se convierte en Destino Turístico Adherido

El distintivo, que será entregado en FITUR el jueves 25 de enero, destaca la Comarca del Bidasoa por su eficaz gestión de creación de productos turísticos, la sensorización y sus sistemas de gestión en destino, el buen posicionamiento de la comarca a través de las páginas web tanto para turistas como visitantes profesionales (MICE), la activa promoción de la interacción entre el visitante y el residente,  y la existencia del Observatorio urbano de Bidasoa.

Finaliza con satisfacción por parte de los asistentes una nueva edición de los talleres para jóvenes Tech Irun organizados por Bidasoa activa

 

  • Más de 170 personas han enviado la solicitud y las 40 plazas disponibles se adjudicaron mediante sorteo
  • En total se han realizado 4 talleres para niños y niñas entre 8 y 13 años

 

El Ayuntamiento de Irun, a través de Bidasoa Activa, ha organizado durante las vacaciones de Navidad un nuevo programa de talleres tecnológicos Tech Irun para niños y niñas de entre 8 y 13 años, enmarcado en el Programa de Navidad de Irun y en las acciones que promueve el Pacto de Desarrollo Económico y del Empleo Irun Ekintzan, en colaboración con Bidasoa activa.

Así, el 26 de diciembre arrancaron en Irun Factory los primeros talleres. Uno dirigido a niños y niñas de entre 11 y 13 años los cuales tuvieron la oportunidad de desarrollar los proyectos Aventura Robótica y el Laberinto Mágico; y otro para niños y niñas de entre 8 y 11 años que durante 5 días trabajaron en dos proyectos; Mecanum Robot Car y Tinkercard. 

Asimismo, los días 2, 3 y 4 de enero, llego el momento de los grupos del segundo turno. Durante estas jornadas, los niños y niñas de entre 8 y 11 años desarrollaron los proyectos Smart Home y Super:bit,  mientras que el grupo de entre 11 y 13 años trabajó en el desarrollo de una Estación meteorológica y en el proyecto Makecode Arcade. 

“Una vez más, tenemos que destacar el éxito de estos talleres cuyo objetivo es estimular y desarrollar las vocaciones científicas y tecnológicas desde edades tempranas, y que aprendan mientras juegan a resolver retos de forma creativa utilizando la tecnología, habilidades y competencias necesarias para su futuro profesional”, ha destacado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa. En esta ocasión, y como podemos ver las niñas y niños están desarrollando proyectos en torno a la Robótica, la Programación y la Domótica”, ha añadido Páez.

7 empresas de la Comarca del Bidasoa participan en un proyecto pionero para calcular la huella de carbono y elaborar un Plan de Mejora

 

  • 6 empresas han conseguido el sello del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO)
  • El proyecto ha durado 9 meses y ha finalizado con una sesión de cierre para hacer balance del trabajo realizado

 

Los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han desarrollado un proyecto en materia de huella de carbono enmarcado en el convenio bienal que la Agencia de desarrollo tiene con el Departamento de Sostenibilidad de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Para llevar a cabo este proyecto, Bidasoa activa ha contado con los servicios de la consultora ADOS Sostenibilidad y Clima, que ha ejecutado el proyecto realizando el cálculo de la huella de carbono y elaborando un Plan de Mejora que contemple reducciones. El proyecto no solo se ha limitado a calcular las emisiones y conseguir el sello MITECO que acredita dicho cálculo, sino que también se ha trabajado la adaptación al cambio climático desde el punto de vista de las empresas. Los planes de mejora se han formulado con el fin de conseguir la reducción de las emisiones de las empresas a corto plazo con acciones relativas a la eficiencia energética o nuevos modelos de movilidad entre otros. Además, de manera adicional, los planes de mejora se han trabajado desde la perspectiva de género ya que los últimos informes publicados demuestran que el cambio climático no es neutro al género.  Cabe destacar que tras realizar el proyecto, de las 7 empresas, 6 se han registrado en la Plataforma MITECO (Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico) con el consiguiente sello que acredita el cálculo de las emisiones realizadas. Se espera que la séptima empresa tramite su registro durante el mes de enero, lo que supondría un incremento del 4% de empresas Guipuzcoanas inscritas en la plataforma del MITECO.

Durante los últimos años, se ha detectado la necesidad de apoyar a las PYMES de la comarca en esta transición ecológica y, así, fomentar la descarbonización y mitigación del cambio climático en nuestro territorio. “En este contexto, desde Bidasoa activa se ha puesto en marcha este proyecto para ofrecer un servicio de apoyo al cálculo de emisiones y elaboración de planes de mejora con el objetivo de aumentar la competitividad de las empresas de la comarca” ha señalado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa.

Las empresas participantes han sido Cauchopren, Conatec Sal,  Deco Didheya, Railtek Ingeniería Industrial, Sacytrans, Sellex y Zubelzu, y. Este proyecto “persigue que las empresas inicien y avancen en los procesos de descarbonización y tomen conciencia de la importancia de la transición ecológica en la gestión de sus empresas para seguir creciendo”, ha señalado Estitxu Urtizberea, vicepresidenta de Bidasoa activa.

La Semana del Empleo del Bidasoa llega a su edición número XXX

Cerca de 40 empresas de diversos sectores ofertarán más de 300 puestos de trabajo

 

Irun, 2 de noviembre de 2023.- El próximo 15 de noviembre empresas de la comarca y de la zona transfronteriza que precisen incorporar nuevos perfiles profesionales y personas en búsqueda activa de empleo tienen una nueva cita en Ficoba. La Semana del Empleo es una iniciativa impulsada por los ayuntamientos de Irun y Hondarribia a través de Bidasoa activa y financiada por la Diputación Foral de Gipuzkoa mediante el programa de inserción BidaLAN 2022.

El objetivo principal es promover la creación de empleo y facilitar el acceso al talento demandado por parte de las empresas locales.n Con la participación de cerca de 40 empresas de diversos sectores, la Semana del Empleo representa una oportunidad única para que las personas interesadas puedan entregar sus currículum y establecer contactos directos con las firmas reclutadoras. Las ofertas de empleo están publicadas en la web de Bidasoa activa, www.bidasoa-activa.com, desde el martes 31 de octubre hasta el mismo día de la feria.

La entrega de currículum y los contactos con las empresas tendrán lugar el miércoles 15 de noviembre en Ficoba, entre las 9:00 y las 13:30 horas. No será necesario inscribirse previamente a las ofertas de empleo y se podrá acceder libremente al evento. Las personas interesadas podrán entregar su curriculum personalmente y mantener una entrevista con las empresas en sus respectivos espacios reservados.

Iniciativa fundamental

En palabras del presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Paez: “Alcanzar la cifra de 30 ediciones de esta Semana del Empleo refleja la importancia y el impacto real de esta iniciativa en el tejido empresarial y laboral de la comarca. Se ha convertido en un instrumento clave para impulsar el desarrollo económico y social y avanzar en el reto permanente de generar empleo para las personas que viven en nuestro entorno. Cada vez más empresas y de más sectores se incorporan a esta feria con el fin de encontrar los perfiles profesionales y el talento que necesitan para impulsar sus proyectos”.

Por su parte, la vicepresidenta de Bidasoa activa, Estitxu Urtizberea, ha subrayado que “buscar trabajo y enfrentarse a una entrevista de trabajo no es un proceso fácil, ya que nos resultan situaciones extrañas. Iniciativas como ésta sirven para que quienes buscan empleo y a las empresas que buscan personas trabajadoras puedan conocerse, creando espacios más cómodos para todos y con mejores resultados”.

Durante la Semana del Empleo, los Servicios Públicos de Empleo de Euskadi, Navarra y Francia estarán también presentes para informar a las personas asistentes sobre las ofertas disponibles, los requisitos para acceder a ellas y cualquier otra cuestión referente a sus mercados de trabajo específicos. Además, se contará con la presencia de la Asociación Bidez-Bide, que ofrecerá información sobre el proceso de homologación de títulos extranjeros, y la Asociación Adiskidetuak, que brindará asesoramiento sobre extranjería y el nuevo proceso de arraigo por formación.

Otros datos

Siete proyectos emprendedores participan en el programa formativo “De la idea al negocio”

Se enmarca en la iniciativa Bidasoa Gunea puesta en marcha en colaboración con BIC Gipuzkoa

Irun, 24 de octubre de 2023.- El programa formativo “De la idea al negocio” consta de ocho sesiones en las que iniciativas emprendedoras de la comarca acceden a formación especializada para impulsar sus proyectos desde fases iniciales. En esta primera edición participan siete firmas emprendedoras de diferentes sectores.

Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, y con la colaboración de BIC Gipuzkoa, han puesto en marcha este año Bidasoa Gunea, una iniciativa para apoyar a las personas emprendedoras e impulsar la creación de nuevas empresas y el intraemprendimiento empresarial en la comarca de Bidasoa-Txingudi.

En ese contexto, el programa “De la idea al negocio” proporciona a las personas participantes formación y asesoramiento especializado en torno a cuestiones como investigación comercial, estrategia de marketing, diseño del modelo de negocio, rentabilidad y control financiero o propiedad industrial y patentes.

El presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, considera que “facilitar a las personas emprendedoras una metodología y una formación a la medida de sus necesidades reales es una labor fundamental para fomentar la creación de nuevas líneas de negocio y nuevas empresas en nuestra comarca. Necesitamos impulsar la competitividad de nuestro tejido productivo para avanzar en el bienestar económico y social de la comarca. Esta iniciativa y las empresas que participan son un claro ejemplo de innovación que mira hacia el futuro”.

Estitxu Urtizberea, vicepresidenta de Bidasoa activa opina, por su parte, que “en el emprendimiento o en el desarrollo de proyectos propios suele ser habitual sentirse pequeño, sólo o perdido administrativamente. Y es que en la última década “emprender” se ha vuelto muy complejo y hay que tener en cuenta más áreas y variables que antes. En este camino es importante la colaboración, al igual que la creación de redes entre personas en situación similar”.

19 agentes turísticos de la comarca renuevan su adhesión al Código Ético del Turismo de Euskadi

Irun, 20 de octubre de 2023.- Los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han entregado hoy a 19 agentes turísticos de la comarca un certificado que reconoce su adhesión al Código Ético del Turismo de Euskadi, elaborado por Basquetour, la Agencia Vasca del Turismo. El objetivo de esta iniciativa es contribuir al desarrollo de un modelo de turismo responsable y sostenible.

El acto de entrega de estos reconocimientos ha tenido lugar este mediodía en el hotel Villa Magalean de Hondarribia con asistencia de representantes de las organizaciones que han seguido trabajando a lo largo del año para renovar su compromiso con esta iniciativa. Junto a ellos han acudido el presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez y la vicepresidenta, Estitxu Urtizberea.

En su intervención, Páez ha subrayado “el compromiso de los agentes turísticos de la comarca con la calidad y las buenas prácticas que reflejan una apuesta compartida por un modelo de turismo sostenible que beneficie tanto a las personas que nos visitan cada año como a quienes vivimos en esta comarca”. En este sentido ha añadido que “debemos felicitar a estos  agentes turísticos que han demostrado su compromiso con el impulso de una manera de entender el turismo que aporte más beneficios a la comunidad”.

Por su parte, Estitxu Urtizberea ha señalado que “el objetivo es fomentar el turismo rural y sostenible en la comarca, tanto para los que nos visitan como para los que viven en ella”.

El papel de Bidasoa activa en esta iniciativa es contribuir al desarrollo de una industria turística  competitiva, responsable y sostenible, impulsando que los agentes implicados en este proceso apliquen los compromisos adquiridos en su práctica diaria.

Protagonistas

Las empresas participantes que han recibido este distintivo de Código Ético son Villa Magalean Hotel & Spa, Bidatour, Ekoetxea Txingudi, Parking Jaizubia, Marei Azafatas, Iketetxe landa etxea, Navegavela, Jolaski, Conservas Hondarribia, Restaurante Atalaia, el Museo Oiasso, el Hotel ETH Irun, Hotel Atalaia, Hotel Jauregui, Pensión Europa, Hotel Aitana, Feel Basque Country, Kayak Basque Country y Agroturismo Goiznabar y la propia agencia Bidasoa activa.

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