Irungo 12 enpresa industrialek parte hartu dute Bidasoa bizirik-ek antolatutako Datua kudeatzeko ikastaroaren bigarren edizioan

 

  • Helburua datuak ateratzeko tresnak erabiltzen ikastea eta horiek kudeatzen eta interpretatzen jakitea da.
  •  Guztira 15 orduko iraupena izan du, eta Mondragon Unibertsitateko Business Data Analytics graduko irakasleek eman dute.

 

Irungo Udalak, Bidasoa biziriken bitartez, "Datuaren Kudeaketa Enpresan" ikastaroaren bigarren edizioa antolatu du eskualdeko industriari zuzenduta. Ikastaro hau Irun Ekintzan Ekonomiaren Garapen eta Enplegu Itunak sustatzen dituen ekintzen barruan kokatzen da.

"Lehenengo edizioaren arrakastaren eta bertaratuen poztasunaren ondoren, bigarren edizioa martxan jartzea erabaki zen" adierazi du Miguel Ángel Páez Bidasoa bizirikeko presidenteak. Halaber, gaineratu duenez, "Garapen Agentzian eskualdeko industria-enpresekin harreman zuzena dugu, eta bilera eta topaketa horien ondorioz, enpresa horiek zenbait gairi buruzko prestakuntza lortzeko beharra eta nahia antzeman zen, besteak beste, datuen kudeaketari buruzkoa. Eta, hain zuzen ere, hortik sortu zen ikastaro hau emateko ideia ".

Ikastaroa Mondragon Unibertsitateko Business Data Analytics Graduko irakasleek eman dute, eta, bertan, parte-hartzaileei beren enpresak sortzen dituen datuen erauzketari eta kudeaketari buruzko ezagutzak handitzen lagundu dieten edukiak landu dituzte, ezar daitezkeen proiektuak identifikatu eta negozioen errentagarritasuna hobetzeko. Gainera, Power BI eta Knime bezalako tresnekin lan egin dute.

Bidasoa bizirikek "Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea 2024" aitorpena jaso du

 

  • Miguel Ángel Páezek, Bidasoa Activako presidenteak, Nerea Melgosa sailburuaren eta Emakundeko zuzendari Miren Elgarrestaren eskutik jaso du aintzatespen hori

Irun eta Hondarribiko udalek, Bidasoa biziriken bitartez, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundearen aitorpena jaso zuten ostiralean, Eusko Jaurlaritzaren eskutik, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearen bitartez.

Ekitaldia ostiral goizean ospatu zen, Gasteizen, "Soldata-berdintasunarekin konprometitutako enpresak" jardunaldiaren barruan. Bertan izan dira Garapen Agentziako presidentea eta zuzendari nagusia.

Bidasoa bizirikek, Agentziako langileek osatutako Berdintasun Batzordearen bitartez, Berdintasun Plan bat jarri zuen abian 2020an. Plan horretan, beharrak, lortu beharreko helburuak eta egin beharreko ekintzak jasotzen dira, "lan-eremuan mota guztietako desberdintasunak ezabatzeko, langile guztiak sentsibilizatzeko eta berdintasun-politiketan trebatzeko, komunikazio inklusiboa, laneko jazarpen-egoerak prebenitzea edo plantillako lan-baldintzak berdintasunera egokitzea bezalako alderdiak landuz, besteak beste", nabarmendu du Miguel Ángel Páez Bidasoa Aktiboko presidenteak.

Berdintasun Plan honek 7 programa ditu:

  • Zuzendaritza bultzatzea eta kudeaketa estrategikoa
  • Barne-prestakuntzako prozesua
  • Pertsonak kudeatzeko prozesua
  • Norberaren bizitza, familia eta lana uztartzea
  • Komunikazio inklusiboa
  • Lan-osasuna

Follow by Email
RSS